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央国企校招「学历过滤」机制深度剖析:供需失衡下的效率与公平博弈

央国企校招「学历过滤」机制深度剖析:供需失衡下的效率与公平博弈

2019年秋招,我负责某央企省级分公司的校园招聘数据整理工作。那是我第一次直观感受到什么叫“筛选”。后台显示,一个普通行政岗开放48小时,收到的简历数量是需求量的420倍。HR同事的操作界面里,学历筛...
admin666ss新闻2026-04-190
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